Văn hóa nghỉ trưa của các tập đoàn lớn thay đổi như thế nào?
Văn hóa nghỉ trưa của các tập đoàn lớn thay đổi như thế nào?
Văn hóa nghỉ trưa của các tập đoàn lớn thay đổi như thế nào?
Ở Việt Nam, giấc ngủ trưa đã không còn quá xa lạ đối với nhân viên văn phòng. Tuy nhiên ở một số công ty trên thế giới, ngủ trưa là thứ xa xỉ, thậm chí bị cấm kỵ vì nhiều người còn quan niệm rằng ngủ trưa đồng nghĩa với lười biếng. May mắn là theo thời gian, quan niệm trên đã thay đổi, nhiều công ty, tập đoàn lớn đã chú trọng hơn tới giờ nghỉ trưa của nhân viên – từ đó nâng cao hiệu suất công việc.
Nguồn: kenh14.vn, cafef.vn, vanhoa.evn.com.vn
=====
Cùng khám phá hàng nghìn nội dung kiến thức hữu ích tại ứng dụng Sách Tinh Gọn nhé bạn:
Sách Tinh Gọn là ứng dụng đọc sách dành cho người bận rộn, do NNT Studio sản xuất. Ứng dụng cung cấp phiên bản tinh gọn của hàng nghìn quyển sách. Với mỗi quyển sách, chúng tôi đã chắt lọc những ý tinh tuý nhất, giúp bạn tiết kiệm thời gian mà vẫn có thể nắm bắt trọn vẹn nội dung của quyển sách.
Bạn có thể tải ứng dụng trên Appstore hoặc CH Play.
===
LIÊN HỆ HỢP TÁC: contact@nntstudio.com
Bình luận về bài viết
Cùng khám phá hàng nghìn nội dung kiến thức hữu ích tại ứng dụng Sách Tinh Gọn nhé bạn: https://www.sachtinhgon.com
kênh rất hay ạ
mình nghỉ nên phân biệt giờ nghỉ trưa với ngủ trưa. Nhiều người từ các quốc gia khác đến VN làm mình thấy họ thường không ngủ trưa nhưng vẫn nghỉ trưa. Họ có thể ăn uống cafe cho đỡ stress. Ở các ví dụ đầu video. Họ không ngủ trưa là do lý do gì? thời gian nghỉ quá ngắn hay là chỉ vì lãnh đạo công ty không muốn xuất hiện hình ảnh nhân viên ngủ trưa? với riêng mình, mình đã từng thử cảm giác làm có ngủ trưa và không ngủ trưa rồi. Làm có ngủ trưa hiệu quả hơn hẳn
❤️❤️
1 thói quen ngàn đời của người VN được các cty, tập đoàn lớn trên thế giới đem về làm văn hóa công sở – điều quan trọng này thì kênh lại không đề cập, cứ nghĩ rằng các công ty đó tự phát kiến ra – chán kênh
Ở Việt Nam khí hậu nhiệt đới, buổi trưa từ 11h30-1h30 rất nắng nóng nên thời gian gian đó dùng để nghỉ ngơi, các cụ thường dậy sớm từ 4 rưỡi đến 5 giờ sáng làm việc cho mát mẻ,… Chứ ở các nước ôn đới cần gì nghỉ trưa
Ở quê tôi bố mẹ tôi thường đi làm từ 7h30 và kết thúc công việc lúc 9h30. Ăn uống nghĩ trưa đến 14h30 hoặc 15h .buổi chiều có thể bận rộn họ còn có thể nc với hàng xóm về lúa và hoa màu. Tối đến có thể lai rai tụ tập làm vài chai bia hoặc vài li rượu. Thật sự thế giới này quá lạ lẫm . theo đuổi những thứ cao siêu tân tiến ngoài kia đến bao giờ thì dừng chỉ mong quay về giấc ngủ trưa như chốn quê nhà. Ngày làm 3h đồng hồ là có thể nuôi sống cả gia đình trong 1 năm .
Bài chia sẻ rất hay. Cảm ơn sự chia sẻ thông tin, kiến thức của MC, Chuyên gia và Kênh rất nhiều lắm.
Nghe nói ghê gơm chứ thật ra quan trọng chủ doanh nghiệp tư duy ntn muốn bào nhân viên hay muốn tốt nhân viên để làm hiệu quả hơn
Dùng lều dùng nệm mà phải gắn vào chữ " văn hóa" kiểu đao to búa lớn vậy, rồi sẽ tới "văn hóa toalet", "văn hóa chùi". văn hóa ngồi, văn hóa đứng,…..cái gì cũng văn hóa, văn hóa
Khi chủ họ hiểu và biết nó quan trọng thì họ mới làm chứ nhân viên mà nói lên thì họ không bao giờ nghe hoặc không chịu tiếp thu.
mình nghỉ nên phân biệt giờ nghỉ trưa với ngủ trưa. Nhiều người từ các quốc gia khác đến VN làm mình thấy họ thường không ngủ trưa nhưng vẫn nghỉ trưa. Họ có thể ăn uống cafe cho đỡ stress. Ở các ví dụ đầu video. Họ không ngủ trưa là do lý do gì? thời gian nghỉ quá ngắn hay là chỉ vì lãnh đạo công ty không muốn xuất hiện hình ảnh nhân viên ngủ trưa? với riêng mình, mình đã từng thử cảm giác làm có ngủ trưa và không ngủ trưa rồi. Làm có ngủ trưa hiệu quả hơn hẳn